労働者にとって職場の労働環境は必ずしも理想的であるとは限りません。仕事の負担が重い職場は長く勤めるには不向きです。介護の分野でも他の業界と同じく、職場環境が悪い場所は確かに存在します。そこで自らの身を守るため、早めの対策を行うのが望ましいです。もし職場環境が悪く、なおかつ職場の状況に改善の兆しが見られないようなら、転職を視野に入れましょう。新しい介護施設での仕事を選ぶと、労働環境が改善する可能性に期待できます。（関連リンク：職場環境の不満は転職で解決！）

ただし、新しい仕事先が見つかるまでには不安が付きまとい、特に初めて転職する未経験者にとって、成功するかどうか将来への大きな不安が出てきます。そこで一人で思い悩むよりも、専門家のカウンセリングを受けた方が仕事探しの精神的負担は小さくなります。転職カウンセラーは不安を取り除いてくれるだけでなく、新しい職場を見つけるためのサポートを行ってくれます。業界の事情に詳しい専門家のアドバイスを受ければ、たとえ初めてであっても仕事探しの成功確率が上昇します。

カウンセラーのサポートを受ける際は、職場環境についても相談した方が確実です。たとえ職場を変えたとしても、次の職場環境が悪ければ意味がありません。そこでカウンセラーのアドバイスを参考に新しい職場の労働環境をリサーチし、できるだけ働きやすい職場を探すのが望ましいでしょう。過去の経験と専門家の忠告があれば、今度は職場選びでの失敗を避けることが出来ます。